| 企业等级： | 普通会员 |
| 经营模式： | 其他 |
| 所在地区： | 河北 石家庄 |
| 联系卖家： |
刘小姐 女士
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| 手机号码： | 13331343628 |
| 公司官网： | www.sengezidong... |
| 公司地址： | 石家庄市长安区恒大御景半岛2号公寓 |
发布时间：2018-07-18 07:20:23
“5S管理法”细则
一、功能区的5S管理（办公区、茶水区、置物区、卫生区）
“必需品”与“非必需品”的判别基准：将工作场所每周使用至少一次的物品定为必需品，使用周期在一周以上的定为非必需品。
对工作场所的检查包括看得见的与看不见的，不能将非必需品藏于非定点保存区和各种隐匿处。
工作场所不得保存非必需品。
必须品（要）：
?正常的设备、机器：电脑、电话、打印机；
?正常使用的工作桌、工作椅；
?使用中的垃圾桶、垃圾袋、清洁用品；
?办公用具、文具；
?推行中的有用文件、图纸、书籍、报表、稿纸、宣传用品等；
?使用中的材料柜、个人柜；
?正常存放的仪器仪表产品；
?未枯死发黄的装饰盆景；
?其他有用物品及私人用品等。
非必需品（不要）：
地面上或地板上的：
?废纸、灰尘、杂物、烟蒂；
?油污；
?不再使用的办公用品、垃圾桶；
?破垫板、纸箱、抹布、包装物；
?过时的标识等；
桌子或柜子：
?破旧的书籍、报纸；
?破桌垫、台垫、椅垫；
?老旧无用的报表、账本；
?空的饮料瓶、食品袋等杂物；
墙壁上：
?玻璃上污渍；
?蜘蛛网、灰尘、污渍、胶渍；
?过时的公告物、标语、信息；
?破损的文件袋；
?乱写乱画的字迹、残留的张贴物等。
吊（挂）着的：
?过时的标识；
?过时的文件袋等。
对必需品调查使用频率，决定日常用量及放置位置。
必需品和非必需品的处理方法
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类别 |
使用频率 |
处理方法 |
备注 |
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必需品 |
每天 |
现场存放 |
自我检查 |
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每周 |
现场存放 |
自我检查 |
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非必需品 |
每月 |
柜存 |
定期检查 |
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三个月 |
柜存 |
定期检查 |
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半年 |
柜存 |
定期检查 |
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一年 |
柜存 |
定期检查 |
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未定 |
有用 |
柜存 |
定期检查 |
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不需要用 |
废弃（变卖） |
定期清理 |
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不能用 |
废弃（变卖） |
立即废弃 |
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物品放置原则：应遵循“***置、定品目、定数量”的原则，并符合以下的要求：
物品摆放方法：
纸质文件：区分需要的和不需要的，不需要的文件及时进行整理，发行新版本时，及时对旧版本进行处理，废弃或销毁。
做好防潮、防尘、防虫、防火工作；定期修补维护。
5S活动内容
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序号 |
办公区活动内容 |
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1 |
检查自己负责的区域是否存有非必需品，扔掉不需要的物品，包括抽屉内的私人物品。 |
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2 |
检查档案柜、书架及其他家具等，将放的不恰当的物品改正过来；检查存放文件的位置，将文件记录放回他们应该放置的位置。 |
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3 |
检查是否有物品掉落在地上，将掉在地上的物品捡起来。 |
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4 |
整理和彻底清洁桌面；用抹布擦干净电脑、打印机及其他办公设备。 |
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5 |
检查着装状况和清洁度。 |
5S的检查要点
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5S类别 |
检查要点 |
适用场所 办公区■ 茶水区● 置物区◆ 卫生区▲ |
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整理 |
是否制定了“要”与“不要”的判断标准？ |
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是否在工作场所放置了用途不明之物？ |
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报废物品是否及时清理掉？ |
■◆●▲ |
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是否已经将不用的东西（如文件、档案、图表、文具用品等）丢弃？ |
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地面、桌子是否显得凌乱，桌面、台面、柜子及抽屉等是否定时清理。 |
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垃圾、纸屑、塑料袋等有没有及时清除。 |
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经常使用的文件资料是否方便取阅。 |
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使用频率低的物品、文件资料是否在规定放置地点。 |
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使用的文件资料是否是有效版本。 |
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整顿 |
是否对各区域场所进行划分，并予以标示。 |
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茶杯、私人用品及衣服等是否***摆放。 |
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消耗品（如抹布、扫帚、拖布等）是否***摆放、定量管理。 |
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通道、走道是否保持通畅，通道内是否摆放物品。 |
▲ |
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桌子、文件架是否摆放整齐。 |
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有无文件归档规则，并按规则分类、归档。 |
■◆ |
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文件等有无实施***化（颜色、标记、线条） |
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需要的文件是否容易取出、归位。文件柜是否明确管理责任者 |
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有无文件传阅的规则。 |
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物品是否摆放整齐。 |
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必需品和非必需品是否有效隔离，并恰当标识。 |
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报架上的宣传样册是否整齐摆放。 |
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清扫 清洁 |
是否制定清扫基准（清扫验收标准、清扫工具等） |
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是否进行清扫责任区的划分并明确清扫责任人。 |
▲ |
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地面是否有纸屑等杂物，油污有没有清扫。 |
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物品上是否有灰尘 |
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办公区域是否杂乱无章、有无积尘。 |
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垃圾箱、桶内外是否清扫干净。 |
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墙壁四周蜘蛛网是否清扫、墙面是否干净。 |
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工作环境是否随时保持整洁、干净。 |
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下班后是否清扫物品并摆放整齐。 |
■◆●▲ |
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办公桌面干净吗，抽屉整洁吗 |
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办公设备是否随时保持正常状态，有无故障。 |
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管路配线是否杂乱，电话线、电源线是否固定得当。 |
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是否保持良好的通风透光。 |
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文件、记录是否保持干净、整洁，无涂改及肮脏破烂。 |
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使用公用物品是否及时归位并保持清洁。 |
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是否有制度要求进行自检和互检，有没有留下相关记录。 |
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是否确定5S检查时间。 |
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对不符合情况是否采取了纠正与预防措施。 |
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素养 |
是否遵守作息时间（不迟到、早退、无故缺席） |
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工作态度是否良好（有无谈天、说笑、擅自离岗、看小说、呆坐、打瞌睡、吃零食等现象） |
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服装穿戴是否整齐，有无衣冠不整现象 |
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主管人员能否切实督促部属进行自主管理。 |
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能否遵守公司有关规定，不违反劳动纪律。 |
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接待宾客的礼仪是否得体。 |
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下班后，设备电源是否关好。 |
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同事之间相处是否以礼相待、文明和谐。 |
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对待工作是否充满热情、勉力完成任务。 |
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各种记录是否认真填写。 |
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是否积极参加公司举行的各种旅游、培训和会议等活动。 |
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